MTÜ AUH põhikiri

 

I Üldsätted

1.    MTÜ AUH (edaspidi: Ühing) on avalikes huvides tegutsev mittetulunduslik juriidiline isik.

2.    Ühingu  asukohaks on Eesti Vabariik, Tartu.

3.    Ühingu tegevuspiirkonnaks on Eesti Vabariigi territoorium.

4.    Ühingu eesmärgiks on loomakaitse põhimõtete propageerimine, realiseerimine, arendamine ja levitamine elanikkonna hulgas.

5.    Eesmärkide saavutamiseks Ühing:

1)    ühendab (koduta) loomadest ning loomakaitsest huvitatud füüsilisi ja juriidilisi isikuid;

2)    korraldab heategevuslikke üritus ja kampaaniaid;

3)    tegeleb elanikkonna teavitamisega (koduta) loomadega seonduvast;

4)    arendab kontakte ja koostööd riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ning füüsiliste ja juriidiliste isikutega;

5)    hangib tegevuseks vajalikke vahendeid, korraldades selleks tasulisi tulundus-, kultuuri- ja spordiüritusi, loteriisid ning korjandusi, võttes vastu toetusi, annetusi ja eraldisi ning luues suhteid sponsoritega;

6)    jaotab sihipäraselt loomakaitseks raha ning muid vahendeid.

6.    Ühingul on keelatud jagada oma vara või tulu või anda materiaalset abi või rahaliselt hinnatavaid soodustusi oma asutajale, liikmele, juhtimis- või kontrollorgani liikmele, temale annetusi teinud isikule või sellise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele või nimetatud isikutega seotud isikutele.

7.    Juhatuse liikmele, juhatuse esimehele, osakonna juhatajale ja revisjonikomisjoni liikmele ei maksta tasu juhatuse liikme, juhatuse esimehe, osakonna juhataja või revisjonikomisjoni liikme ülesannete täitmise eest Ühingus.

 

II Ühingu liikmed

8.    Ühingu liikmeks vastuvõtmist võib taotleda iga juriidiline isik ning vähemalt 16-aastane füüsiline isik.

9.    Ühingu liikmeks vastuvõtmist taotlev isik peab esitama Ühingu juhatusele (edaspidi Juhatus) avalduse, mis sisaldab vähemalt järgmisi andmeid:

1)    Juriidilise isiku nimi / füüsilise isiku ees- ja perekonnanimi;

2)    Juriidilise isiku registreerimiskood / füüsilise isiku isikukood;

3)    Juriidilise isiku asukoht / füüsilise isiku elukoht.

10.  Juhatus kinnitab liitumisavalduse vormi otsusega.

11.  Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab Juhatus taotleja avalduse alusel hiljemalt kolme kuu jooksul arvates avalduse laekumisest.

12.  Juhatus ei pea liikmeks vastuvõtmisest keeldumise otsust põhjendama.

13.  Ühingu liikmeks vastuvõtmisest keeldumist võib taotleja vaidlustada järgmisel Ühingu üldkoosolekul, mille otsus on lõplik.

14.  Ühingust väljaastumiseks esitab liige Juhatusele kirjaliku avalduse. Ühingust väljaastumise etteteatamistähtaeg ei või olla lühem kui kolm kuud.

15.  Ühingu liikme võib Ühingust välja arvata Juhatuse otsusega, kui:

1)    Ühingu liige ei ole viimase kahe aasta jooksul osalenud ühelgi Ühingu üldkoosolekul või Ühingu poolt korraldatud üritusel või ta pole muul viisil osalenud aktiivselt Ühingu tegevuses;

2)    Ühingu liikme käitumine on vastuolus Ühingu eesmärkidega

3)    Ühingu liige on kahjustanud oma tegevusega või muul viisil Ühingu mainet või eesmärkide saavutamist;

4)    Ühingu liige on esitanud Ühingule teadlikult ebaõigeid või puudulikke andmeid;

5)    Ühingu liige ei järgi Ühingu põhikirja.

16.  Ühing liikme väljaarvamise otsustab Juhatus oma koosolekul.

17.  Ühingust välja arvatud liikmele tuleb tema Ühingust väljaarvamise otsuse tegemisest ja selle põhjusest viivitamatult kirjalikult teatada.

18.   Juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on õigus nõuda väljaarvamise otsustamist väljaarvamisele järgneval Ühingu üldkoosolekul, mille otsus on lõplik.

19.  Liikmelisust Ühingus ja liikmeõiguste teostamist ei saa üle anda ega pärandada.

20.  Ühingu liikmel on õigus:

1)    osaleda hääleõigusega Ühingu üldkoosolekul;

2)    olla valitud Ühingu juht- ja järelevalveorganite liikmeks;

3)    saada Ühingu juht- ja järelevalveorganitelt teavet Ühingu tegevuse kohta;

4)    avaldada üldkoosolekul umbusaldust Juhatuse tegevuse suhtes;

5)    saada teavet juhatuse koosolekutel vastuvõetud otsuste kohta;

6)    esindada Ühingut Juhatuse kirjalikul volitusel.

21.  Ühingu liikmel on kohustus:

1)    suhtuda lugupidavalt ja halastusega (koduta) loomadesse ja käituda kooskõlas loomakaitse põhimõtetega;

2)    järgida Ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ja Ühingu juhtorganite otsuseid;

3)    hoiduda tegevusest, mis võib kahjustada Ühingu mainet;

4)    esitada Ühingu juhatusele aruanded Ühingu poolt saadud vahendite kasutamise kohta ja vastama Ühingu juhatuse arupärimistele;

5)    esitada Juhatusele esimesel võimalusel muudatused oma isiku- ja/või kontaktandmetes.

22.  Ühingu liikmel on keelatud:

1)    seostada avalikkusele esitatavaid isiklikke vaateid Ühingu nimega. Ühingu liikmel on õigus esindada Ühingut avalikkuse ees vaid Juhatuse igakordsel eelneval kirjalikul nõusolekul;

2)    kahjustada oma tegevuse või tegevusetusega Ühingu mainet.

 

III Üldkoosolek

23.  Ühingu kõrgeimaks organiks on Ühingu liikmete üldkoosolek.

24.  Ühingu üldkoosoleku pädevusse kuulub:

1)    põhikirja muutmine;

2)    eesmärgi muutmine;

3)    juhatuse liikmete arvu määramine vastavalt Ühingu põhikirja punktile 35;

4)    Juhatuse liikmete valimine;

5)    revisjonikomisjoni vajaduse üle otsustamine ja revisjonikomisjoni liikmete  valimine;

6)    osakonna juhataja valimine,

7)    Juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine;

8)    majandusaasta aruande kinnitamine;

9)    Ühingu ühinemise, jagunemise ja lõpetamise otsustamine;

10)  muude küsimuste otsustamine, mis on seadusega või põhikirjaga antud üldkoosoleku pädevusse.

25.  Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku Juhatus vähemalt korra aastas oktoobrikuus.

26.  Üldkoosolek võib vastu võtta otsuseid sõltumata üldkoosolekule saabunud Ühingu liikmete arvust, kui liikmetele on üldkoosoleku toimumisest, toimumise ajast, toimumiskohast ja üldkoosoleku päevakorrast e-posti või tavalise posti teel vähemalt seitse päeva ette teatatud.

27.  Üldkoosoleku otsus loetakse vastuvõetuks lihthäälteenamusega.

28.  Põhikirja muutmiseks on vajalik vähemalt 3/4 Ühingu üldkoosolekul osalenud liikmete nõusolek.

29.  Ühingu eesmärgi ja põhikirja punkti 7 muutmiseks on vajalik vähemalt 4/5 Ühingu üldkoosolekul osalenud liikmete nõusolek.

30.  Ühingu ühinemiseks, jagunemiseks ja lõpetamiseks on vajalik vähemalt 4/5 Ühingu üldkoosolekul osalenud liikmete nõusolek.

31.  Isiku valimisel loetakse valituks kandidaat, kes sai teistest enam hääli. Võrdselt hääli saanud kandidaadid pannakse uuesti hääletusele, kui täidetavad kohad ei ole veel täidetud.

32.  Juhatuse valimisel valitakse esmalt Juhatuse esimees, seejärel ülejäänud Juhatuse liikmed.

33.  Hääletamine on avalik. Ühingu liikmel on õigus  nõuda salajase hääletuse läbiviimist. Salajase hääletuse läbiviimise otsustab üldkoosolek lihthäälteenamusega.

34.  Üldkoosolek võib Juhatuse või selle liikme ennetähtaegselt tagasi kutsuda talle pandud kohustuste olulisel määral täitmata jätmise, Ühingu juhtimise võimetuse või põhikirja eiramise korral.

 

IV Juhatus

35.  Ühingut juhib ja esindab Juhatus, mille valib üldkoosolek iga aasta oktoobrikuus toimuval korralisel koosolekul. Juhatuse koosolekuid juhib juhatuse esimees.

36.  Juhatuses on 3 või 5 liiget.

37.  Juhatuse liige peab olema Ühingu liige või Ühingu liikmeks oleva juriidilise isiku liige. Juhatuse liige peab olema vähemalt 18-aastane täieliku teovõimega isik, kes on kriminaalkorras karistamata ning kes valdab eesti keelt kõnes ja kirjas kõrgtasemel. Juhatuse liige ei tohi olla revisjonikomisjoni liige.

38.  Juhatus valitakse üheks aastaks.

39.  Juhatus võib võtta vastu otsuseid, kui selle koosolekul osaleb üle poole juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus loetakse vastuvõetuks juhatuse liikmete lihthäälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel pannakse küsimus uuesti hääletusele järgmisel Juhatuse koosolekul.

40.  Juhatus võib võtta vastu otsuseid ka juhatuse elektronpostiloendis toimuvate hääletuste käigus. Juhatuse otsuse loetakse vastuvõetuks juhatuse liikmete koosseisu häälteenamusega. Häälte võrdsel jagunemisel pannakse küsimus uuesti hääletusele Juhatuse koosolekul.

41.  Juhatus:

1)    peab arvestust Ühingu liikmete üle;

2)    valmistab ette ja kutsub kokku üldkoosoleku, juhatab seda ning viib ellu selle otsused;

3)    käsutab Ühingu rahalisi ja materiaalseid vahendeid;

4)    koostab majandusaasta aruande;

5)    koostab Ühingu tegevuskava;

6)    kinnitab igale Ühingu projektile projektjuhi;

7)    korraldab Ühingu raamatupidamist;

8)     teeb koostööd riigi ja kohalike omavalitsusasutustega ning mittetulundus- ja äriühingutega Ühingu eesmärkide elluviimiseks ja ülesannete täitmiseks.

 

V Piirkonnad

42.  Juhatuse otsusega määratakse piirkonnad (edaspidi Piirkonnad), kus Ühing  tegutseb.

43.  Ühingu Piirkonnaks määratakse minimaalselt ühe asula suurune territoorium.

44.  Juhatusel on õigus nimetada iga MTÜ AUH Piirkonda piirkonna juht (edaspidi Piirkonna Juht).

45.  Piirkonna Juht:

1)    allub Juhatusele;

2)    esindab Juhatust piirkonnas;

3)    vastutab piirkonna tegevuskava elluviimise ja arengu eest;

4)    koordineerib Ühingu tegevusi piirkonnas;

5)    koordineerib ja kontrollib piirkonnas elluviidavate projektide projektijuhtide tegevust;

6)    on aruandekohuslane Juhatuse ja Üldkoosoleku ees.

46.  Piirkonna Juht ei tohi olla revisjonikomisjoni liige või teise piirkonna juht.

47.  Juhatusel on õigus enda otsusega Piirkonna Juhti muuta või Piirkonna juhi ametikoht kaotada.

48.  Piirkonna Juhil on õigus valida endale kuni kolm asetäitjat, kes abistavad Piirkonna Juhti tema tegevustes.

 

VI Mentor

49.  Igale uuele Ühingu liikmele määratakse Juhatuse otsusega mentor.

50.  Mentori ülesanne on tutvustada uuele Ühingu liikmele Ühingu struktuuri, eesmärke, tegevuskava ning uut liiget juhendada ning abistada.

51.  Mentor võib olla Ühingu liige, kes tunneb hästi Ühingu toimimist.

 

VII Patroon

52.  Juhatus kinnitab Ühingu patrooni.

53.  Patroon on Ühingu esindusisik, kes on eeskujuks kõigile teistele ning kutsub üles (koduta) loomadest hoolima.

 

VIII Ühinemine, jagunemine, likvideerimine.

54.  Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimuvad seaduses sätestatud korras.

55.  Ühing võib ühineda ainult teise sama eesmärkidega mittetulundusühinguga.

56.  Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.

57.  Ühingu likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara sarnase eesmärgiga mittetulundusühingule, sihtasutusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, mis on kantud tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja.

 

 

 

MTÜ AUH põhikiri on kinnitatud 07.01.2009.a MTÜ AUH asutamislepingu lisana.

MTÜ AUH põhikiri on muudetud 22.01.2011.a MTÜ AUH üldkoosoleku otsusega.